Поиск

Опасность зарплаты из конверта

Очень часто работодатели выплачивают зарплату своим сотрудникам в конвертах. Это спасает их от налогообложения. И, кажется, что работники от этого никак не страдают. На самом деле, это не совсем так. Страдает от невыплат не только государство, но и сам работник. И не только на период времени работы в организации, но и в будущем.

Во-первых, это, конечно же, касается пенсии. Ведь при неофициальном заработке, стаж вы не получаете, а значит, пенсионных начислений никаких нет. И, естественно, размер вашей пенсии будет рассчитываться без учета всех ваших неофициальных работ, то есть будет на порядок ниже.

И даже, если вы получаете, так называемую, серую зарплату, то есть часть официально – самый минимум, а часть неофициально, то вы тоже немало теряете.

Если вы получаете всю свою зарплату в конвертах, то теряете защиту. То есть, на вас не производится никаких отчислений в социальный фонд и на медицинское страхование. Если вы получите травму на производстве, то никакой оплаты больничного листа или компенсации, само собой, не получите.

Если вы подписывали трудовой договор, то там все равно была указана только минимальная часть зарплаты. На самом деле, потери немалые, в пенсионный фонд перечисляется 30% от всей вашей официальной зарплаты. Отсюда и будет выплачиваться пенсия, и производиться страховые выплаты. И тридцать процентов – это совсем не маленькая сумма в итоге. К тому же, люди с минимальной официальной заработной платой зачастую не могут взять ипотеку на жилье или кредит на какую-то крупную сумму. Понятно, что чем меньше ваша «белая» заработная плата, тем менее платежеспособным вы являетесь для банка, то есть снижается возможность кредитования. Опять же, если вы, к примеру, оплачиваете свое обучение или приобретаете жилье, то причитающиеся при этом налоговые вычеты опять же будут значительно ниже. Также вы теряете еще ряд некоторых преимуществ, которыми могут воспользоваться граждане с официальной заработной платой.

На самом деле, неплохо бы задуматься об официальном трудоустройстве. Платить вам по договору меньше не станут, а вот выгоды вы свои сохраните, получая «белую» зарплату. Задумайтесь о том, какие выгоды вы сможете получать, если не будете идти на поводу у работодателя. Да и пенсия совсем не за горами. Думайте о своем будущем!

Оставить комментарий